Las personas no siguen al más preparado: siguen al que transmite más confianza
Muchas personas creen que para influir, liderar o vender necesitan saber más que todos los demás. Piensan que el conocimiento técnico es suficiente para generar autoridad. Pero la realidad es otra. Las personas no siguen automáticamente al más preparado. Siguen a quien les transmite mayor confianza. Y esa diferencia cambia










